产假休完后直接辞职，仍有可能获得生育津贴。生育津贴是对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用补助。其发放通常依据生育保险相关规定。只要女职工在生育时已按规定参加生育保险且符合领取条件，即便之后辞职，也不影响其享受生育津贴待遇。一般而言，生育津贴的计算与缴费时长、产假天数等相关。用人单位会在职工生育或施行计划生育手术次月起，向社会保险经办机构申请办理拨付手续。经办机构审核通过后，会将生育津贴发放至用人单位账户，再由用人单位支付给职工。所以，产假休完辞职不必然导致无法领取生育津贴，关键在于是否满足生育保险参保及领取的各项条件。若符合条件，职工可通过用人单位正常申领生育津贴，以保障自身在生育期间的合法权益。

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