公司倒闭后，五险的处理方式如下：养老保险：个人账户储存额会予以保留，参保人员可以等找到新工作后，由新单位继续缴纳。若暂时没有就业，也可以灵活就业人员身份自行缴纳，以确保养老保险缴费年限的连续性，保障未来养老金待遇。医疗保险：停止缴费后，医保待遇会相应停止。不过，符合条件的人员可按规定办理医保关系转移接续，待重新就业参保后，可继续享受医保待遇。若未就业，也可选择参加城乡居民医疗保险。失业保险：符合领取条件的员工，可按照规定申领失业保险金，以在失业期间维持基本生活。工伤保险和生育保险：公司倒闭后，这两项保险随即停止。后续员工若有相关需求，需在新的就业单位重新参保。总之，公司倒闭后，员工应及时了解自身五险的具体情况，并根据自身就业状况，妥善处理保险关系的接续问题，确保自身权益得到保障。

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