公司倒闭破产时，工人工资仍应依法给予支付。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着，即便公司进入破产程序，工人工资也处于优先受偿地位。企业破产管理人需对公司财产进行清理、变价和分配，首先确保职工工资等权益得到保障。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，则按比例分配。所以，公司倒闭破产后，工人工资是有保障的，以维护劳动者的基本权益和社会公平稳定。

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