一、劳动纠纷一般多长时间结案

　　针对劳动纠纷案件的结案时间，我国法律有明确规定：

　　1.若人民法院适用简易程序审理案件，则应在立案之日起三个月内审结。

　　2.对于适用普通程序审理的案件，其结案期限则为立案之日起六个月内。

　　（1）若案件存在特殊情况需延长审理时间，则需由本院院长批准，并可将审理期限延长六个月。

　　（2）若仍需进一步延长，则需报请上级人民法院批准。

　　这一过程确保了劳动纠纷案件能够得到及时、有效的处理，保障了当事人的合法权益。

　　二、劳动纠纷起诉期限规定

　　法律快车提醒您，关于劳动纠纷的起诉期限，法律亦有明确规定。

　　1.若当事人对劳动争议仲裁裁决不服并决定向法院起诉，其起诉期限应自收到仲裁裁决书之日起十五日内。

　　2.对于用人单位而言，若其认为终局裁决存在法定违法情形，也可在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

　　这一双重保障机制确保了劳动纠纷的公正、有效解决。