自行离职通常无法领取失业金。根据现行有效的法律法规，领取失业金需满足一定条件。其中，非因本人意愿中断就业是关键要素之一。自行离职意味着劳动者主动与用人单位解除劳动关系，不符合这一领取条件。一般而言，因用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同、用人单位裁员等非劳动者意愿导致的失业，才有可能申领失业金。劳动者若想领取失业金，应关注所在地区关于失业保险的具体政策规定及办理流程。准备好相关证明材料，如解除劳动关系证明、身份证等，按照规定时间和程序前往当地社保经办机构申请。总之，自行离职不符合领取失业金的条件，需符合法定的非本人意愿中断就业情形，并按要求办理相关手续，才有可能获得失业金待遇，以保障失业期间的基本生活。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。