一、工伤多少年后不赔了

　　并没有一个固定的年限来界定工伤赔偿的有效期。工伤赔偿的关键在于是否进行了工伤认定以及工伤认定的时效性。

　　1.只要经过工伤认定，且符合工伤保险的相关规定，无论过去多少年，理论上都应该获得相应的赔偿。

　　2.如果工伤发生后长时间未进行认定，可能会因为超过法定的申请时限而丧失获得赔偿的权利。

　　（1）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。

　　（2）单位逾期未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

　　二、未及时工伤认定能否赔偿

　　法律快车提醒您，对于未及时工伤认定的情况，是否能获得赔偿取决于多种因素。

　　1.如果工伤发生后，用人单位或工伤职工及其近亲属、工会组织未在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，且超过了法定的申请时限，可能会因此丧失获得赔偿的权利。

　　2.在某些特殊情况下，如因用人单位的原因导致工伤认定申请延误，或者工伤职工因不可抗力因素无法在规定时间内提出申请等，可能会存在例外情况。

　　（1）在这些情况下，工伤职工可以积极寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

　　（2）社会保险行政部门也可能会根据具体情况进行灵活处理，以确保工伤职工的合法权益得到保障。