一、有骨折就可以评上工伤十级吗

　　有骨折并不意味着一定可以评上工伤十级。骨折的伤残评定并非单纯依据骨折这一事实，而是需要综合考虑骨折愈合后的功能状况：

　　1.根据相关规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍者，方可被认定为十级伤残。

　　2.即使发生了骨折，但如果愈合后功能完全恢复，或者仅有轻微影响，那么可能并不符合十级伤残的评定标准。

　　3.伤残鉴定是一个综合性的过程，它不仅仅关注骨折本身，更看重的是骨折对伤者日常生活、工作以及心理等方面的影响。

　　二、工伤十级的伤残鉴定标准

　　法律快车提醒您，工伤十级的伤残鉴定标准主要依据伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度来判定。

　　1.在鉴定过程中，专业人员会综合考虑骨折愈合后的具体情况，包括但不限于关节活动度、肌肉力量、感觉功能等方面。

　　2.还会适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，以确保伤残程度评定的准确性和公正性。

　　3.需要注意的是，伤残鉴定是一个专业且严谨的过程，应由具备相应资质的专业人员进行。

　　三、哪些情况下应认定为工伤

　　根据《工伤保险条例》第十四条的规定，以下情形应认定为工伤：

　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这包括在工作时间内，在工作地点因执行工作任务而遭受的伤害。

　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。这指的是在工作时间前后，为了开始或结束工作而进行的相关准备或收尾工作过程中受到的伤害。

　　3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这包括在工作过程中，因履行工作职责而遭受他人暴力伤害的情形。

　　4.患职业病的。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

　　5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。这包括因工作需要外出期间，因工作原因遭受的伤害或失踪情形。

　　6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这指的是在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故等造成的伤害。

　　7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这包括其他由法律法规明确规定的应认定为工伤的情形。